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Mise en relation

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Pour les intervenants :

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Contrat

Editez le contrat de travail de votre intervenant en toute simplicité !

  • Contrat personnalisé conforme à la Convention Collective en vigueur et validé par un cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail
  • Envoyé chez vous en 2 exemplaires prêts à signer (le prix inclut l'expédition)
  • Stocké dans votre Espace client

(garde simple / garde partagée)

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Pack intégral

Mille Pépites s’occupe de tout, du contrat d’embauche aux formalités de fin de contrat !

Contrat de travail

+ Gestion mensuelle du salarié

  • Déclaration mensuelle URSSAF (calcul des charges sociales, déduction des aides éventuelles (APA, CMG, ...)
  • Formalités arrêts maladie, accident du travail
  • Bulletins de paie pour votre salarié
  • Gestion calculs spécifiques

+ Support administratif en fin de contrat 

  • Licenciement / démission / rupture conventionnelle : planning des actions et modèles documents
  • Edition de tous les documents légaux obligatoires : solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi

Stockage des documents sur votre Espace client & Assistance par e-mail et téléphone

Attestation fiscale annuelle pour la réduction d'impôts

Et vous bénéficiez de l'adhésion gratuite à la FEPEM !

Fin de contrat 

Votre salarié démissionne ?

Vous souhaitez rompre le contrat ?


Mille Pépites vous informe gratuitement des modalités légales et réalise les formalités administratives pour vous (y compris dans le cas d'un licenciement) !

Nous réalisons à votre place tous les documents de fin de contrat, y compris l'attestation pôle emploi directement en ligne.

Ces prestations s'effectuent sur devis en fonction de vos besoins (sauf si vous êtes déjà client du Pack intégral!)


Afin d'établir une proposition personnalisée, répondez simplement à notre formulaire, nous vous recontacterons sous 24 heures !


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>> Questionnaire fin de contrat <<

 

(1) Avantages fiscaux (réduction fiscale ou crédit d'impôts) réservés aux particuliers-employeurs et portant sur les sommes effectivement payées à l'intervenant et les charges sociales prélevées par l’Urssaf, ainsi que sur les montants effectivement réglés à Mille Pépites au cours de l’année civile. Ces avantages fiscaux ne portent que sur les services à la personne listés à l'article D7231-1 du Code du travail. Notamment, la garde/promenade d'animaux et les soins esthétiques à domicile ne sont éligibles aux avantages fiscaux que lorsqu'ils sont exécutés pour des personnes dépendantes et à leur domicile. Les services de Mille Pépites ne sont pas éligibles à la réduction d’impôts dans le cas des Assistantes Maternelles.

(2) Formule Pack Intégral : abonnement mensuel avec prélèvement automatique du montant sur le compte bancaire rattaché à la Carte bleue utilisée pour payer en ligne. Résiliation possible à tout moment en un simple clic depuis la rubrique « Mon Compte » du Membre, sans frais (seul le mois en cours est dû). Frais de dossiers de 20.00 € dus une seule fois, au moment de la souscription du service.

 

Dispositions générales :

Tous les prix affichés sont des prix TTC (toutes taxes comprises) incluant la TVA à 20%.

Moyens de paiement acceptés :

  • Carte bleue, chèque bancaire, chèque postal ou CESU préfinancé pour les services Mise en relation et Contrat
  • Carte Bleue pour les services Gestion et Pack intégral (puis prélèvement automatique sur le compte bancaire associé à la CB utilisée pour la 1ère commande) 

En cas de paiement par CB confirmé, le service souscrit est immédiatement accessible. En cas de paiement par chèque bancaire, chèque postal ou CESU préfinancé, le service souscrit sera accessible après encaissement du chèque.

Droit de rétractation : les prestations proposées par Mille Pépites étant immédiatement exécutables, elles bénéficient de l’exception au droit de rétraction de 14 jours tel que prévu par les articles L121-21 et suivants du Code de la consommation. L’achat de prestations proposées par Mille Pépites vaut renoncement à exercer un quelconque droit de rétractation.

Attention, le consommateur est l'employeur de la personne qui effectue la prestation à son domicile. En cette qualité d'employeur, le consommateur est soumis à diverses obligations résultant notamment du code du travail et du code de la sécurité sociale.

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